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公司各單位：

為全面貫徹落實(shí)公司2018年工作會議精神，調(diào)動生產(chǎn)一線干部職工工作積極性和創(chuàng)造性，弘揚(yáng)“工匠精神”，掀起學(xué)理論、學(xué)技術(shù)的熱潮，確保公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。公司在技術(shù)工人中開展2018第二屆“長遠(yuǎn)先鋒杯”勞動競賽活動。

本次競賽，相較于2017第一屆競賽，參賽范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，在保留焊工組的基礎(chǔ)上，新增了鉚工組競賽。公司生產(chǎn)職工積極參與，共有18人報(bào)名，其中焊工組11人，鉚工組7人。通過競賽的比拼，大家互相學(xué)習(xí)、互相切磋，敢于爭先，表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，

第二屆勞動技能競賽，在公司領(lǐng)導(dǎo)和競賽委員會的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體參賽選手的奮勇拼搏和評委人員、工作人員的共同努力，通過筆試、實(shí)操、綜合能力考評三個(gè)階段的比拼，圓滿完成了各項(xiàng)賽程，于2018年8月22日圓滿結(jié)束。

根據(jù)各位參賽選手在第二屆勞動技能競賽中的表現(xiàn)，競賽技術(shù)評審組秉持公正、公平、公開的原則，對各位參賽選手進(jìn)行考核和評分。本次比賽的成績單已于2018年8月27日公布?，F(xiàn)公布本次比賽的名次及獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

一、競賽結(jié)果及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1.1 焊工組：

第一名：宋水元

每月嘉獎(jiǎng)技術(shù)津貼300元(從2018年5月起-2019年4月止)

第二名：帥記偉

每月嘉獎(jiǎng)技術(shù)津貼200元(從2018年5月起-2019年4月止)

1.2 鉚工組：

第一名：帥勇軍

每月嘉獎(jiǎng)技術(shù)津貼300元(從2018年5月起-2019年4月止)

1.3 參與者（至少報(bào)名參與一項(xiàng)比賽）給予100元/人鼓勵(lì)獎(jiǎng)